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Il congedo matrimoniale

Il congedo matrimoniale In caso di matrimonio, ai lavoratori e alle lavoratrici non in prova compete un congedo matrimoniale di 15 giorni consecutivi (di calendario). Tale congedo non può essere computato nel periodo di ferie annuali. Il congedo spetta anche quando il lavoratore si trovi per giustificato motivo sospeso dal lavoro (esempio: in cassa integrazione)… Continua a leggere Il congedo matrimoniale

2014-11-21Marketing